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濱州市事業(yè)單位監(jiān)督管理局領導來我院調(diào)研

2016年6月15日，濱州市事業(yè)單位監(jiān)督管理局領導來我院調(diào)研，院長張永生同志、副院長楊艷紅同志對事業(yè)單位監(jiān)督管理局領導的到來表示熱烈歡迎。

濱州市事業(yè)單位監(jiān)督管理局趙汝詩局長對我院的績效考核成果給予了極大肯定和鼓勵，并對今年的績效考核辦法進行了調(diào)研。他表示，濱州市作為山東省績效考核的典型，自2013年起，已經(jīng)連續(xù)3年在全市開展事業(yè)單位績效考核，取得了良好的效果。濱州市中醫(yī)醫(yī)院作為2015年濱州市績效考核A級單位，并于今年在市屬事業(yè)單位績效考核總結交流會上發(fā)言，為全市事業(yè)單位起到了模范表率作用。

張院長表示，事業(yè)單位績效考核是上級領導部門在新形勢下加強事業(yè)單位監(jiān)督管理的一項重要舉措，是我們找短板的途徑，也是我院加強規(guī)范化管理的有力抓手。我院在績效考核的助推下，不斷完善制度，強化管理，加強重點學科建設，開拓創(chuàng)新，積極開展新技術、新項目，我院的知名度和公信力也明顯得到了提高，群眾的滿意度由最初的80%上升至99%，醫(yī)院呈現(xiàn)出較好的發(fā)展態(tài)勢，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

隨后，趙局長針對2016年績效考核辦法的改革與我院領導進行了交流。趙局長表示考核辦要與各單位多溝通多交流，多聽取大家的意見，進一步完善考核辦法，更好地促進我市事業(yè)單位的快速發(fā)展，要求我院做好社會評議樣本的采集和宣傳，積極做好2016年的績效考核工作。

張院長對趙局長提出的改革方法表示贊同，并結合我院實際發(fā)表了看法，要提高群眾對單位的滿意度，必須要提高單位的綜合實力和能力，而考核是進一步規(guī)范事業(yè)單位發(fā)展的基礎，因此，考核一定要與單位的具體工作相促進，單位要創(chuàng)新，就要以業(yè)務為平臺，以社會的認可度（市級、省級的榮譽）為指標，突出單位的職能定位和服務宗旨，把反映一個單位最高服務水平的成果展示出來，讓社會滿意，讓群眾信服。張院長還建議考核小組多實地考核，多與單位交流，了解項目進展情況，并采取多種形式組織回訪。

最后，張院長表示，我院要多借鑒學習考核小組的考核辦法，取其精華，納入我院的干部職工考核中，持續(xù)推進我院的建設邁上一個新臺階。

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